GÆLDER NU
BEMÆRK: Vi accepterer kun ansøgninger uden for Japan.
Er du I Japan? Ansøg på vores partnerwebsted, SAN.
Resortpersonale skal være positive, hårdtarbejdende, fordomsfri mennesker, der nyder udfordringer og er parate til at gå ud af deres komfortzone. De forventes at arbejde hårdt, men de, der gør en indsats, har tiden i deres liv!
Forstå, at du bruger en masse tid på arbejdet. Hvert år holder nogle få medarbejdere op på deres 2. arbejdsdag og hævder, at de “bare vil stå på ski”. Accepter venligst, at feriestedets arbejde ikke kun er en ferie, men en enestående chance for at lære japansk, opleve kulturen og arbejdsmoral førstehånds. Med den rigtige holdning finder du, at dit job kan være lige så interessant og sjovt som din fritid!
For at være berettiget til Resort Jobs i Japan skal du opfylde disse 3 kriterier:
NATIONALITET
Du skal være kvalificeret til en japaner Arbejdsferievisum*. Borgere i Argentina / Australien / Østrig / Canada / Chile / Tjekkiet / Danmark / Estland / Frankrig / Tyskland / Holland / Ungarn / Hongkong / Island / Irland / Litauen / New Zealand / Norge / Polen / Portugal / Slovakiet / Sydkorea / Spanien / Sverige / Taiwan / Storbritannien / Uruguay mellem 18-30 år, for tiden bosiddende i deres statsborgerskabsland, er berettigede. Desværre er faste beboere i disse lande ikke berettigede.
*Japanske borgereog Japanske faste beboere, ægtefælle eller barn af japanske nationale visa accepteres også.
Er du fra Indien, Nepal, Kina eller Vietnam? Klik her.
På grund af japansk lov er vi desværre ude af stand at acceptere udlændinge med en japaner Arbejde Visa (fungerer ikke) Ferie), inklusive specialist i humaniora, ingeniørarbejde, studerende, afhængig eller et andet specialvisum (kunstner, kulturvisum osv.) …Mere info
LEDIGHED
Jo længere din tilgængelighed er, jo større er din chance for at få et job.
SKI job: begynder normalt medio december og er afsluttet 31. marts. Du er muligvis i stand til at blive længere (dvs. hvis der er meget sne, og feriestedet forbliver åbent længere end normalt). Et par kortvarige job (afslutter slutningen af februar) er også tilgængelige.
STRAND Jobs: i Okinawa start hele året rundt, med de fleste positioner fra april - oktober. Juli - september er den travleste periode på resorts, så vi anbefaler, at du er tilgængelig i mindst denne periode. Du skal være tilgængelig i mindst 3 på hinanden følgende måneder.
SProgMIDLIGHED
Der er ingen minimumskrav til job, men dybest set, jo bedre din japanske er, jo større er din chance for at få et job.
Vi har også en række stillinger, som ikke kræver nogen japansk.
Vil du øve din japansk? Deltag i en lokal begivenhed i nærheden af dig!
COST
Alle regioner undtagen Niseko: Det koster ikke noget at ansøge om vores programmer. Vi opkræver kun et transportgebyr på 10,000 yen (100 USD) når vi henter dig, som dækker levering til og orientering på dit resort.
Kun Niseko-stillinger: Vi opkræver et ansættelsesgebyr på USD$499, som garanterer dig et job i et af Hokkaidos bedste feriesteder (i Niseko).
ANVENDELSESPROCESS
- Udfyld vores online ansøgningsskema
- Fuldfør et telefoninterview
- Vent på et foreløbigt jobtilbud
- Få dine fly-, visa- og rejseforsikring (vi sender detaljerede oplysninger for at hjælpe dig)
- Pakk dine tasker, og gå ikke glip af din flyrejse
- Vi møder dig i den nærmeste større by til din udvej, leverer dig og introducerer dig til dine chefer
- Signer din kontrakt og start arbejdet