Vi har arbejdet med mange hoteller og feriesteder rundt om i Japan i næsten 20 år. Ved at ansøge engang på vores hjemmeside, vil du blive betragtet som en position i ALLE de resorts, vi repræsenterer.

Mange tilgængelige positioner rundt om i Japan er drevet af udenlandsk ejede virksomheder. De fleste af de hoteller og feriesteder, vi repræsenterer, er ejes af japansk med japansk personale, hvilket betyder, at du får en VIRKELIG kulturel oplevelse, og en stor chance for at forbedre dit japanske sprog!

Vi tilbyder 24/7 assistance til Hele gang du er i Japan og har personale på jorden til at hjælpe med alt hvad du har brug for.

Det koster ikke noget at ansøge om vores programmer. Vi opkræver kun et transportgebyr på 10,000 yen (100 USD) når du ankommer til Japan, hvilket inkluderer levering til dit resort og en fuld orientering for at forberede dig til din oplevelse.

Der er også et depositum, men det refunderes fuldt ud i slutningen af ​​din kontrakt, medmindre du beskadiger din sovesal, i hvilket tilfælde skadesomkostninger vil blive trukket fra dit depositum. Mere information om det i dit foreløbige jobtilbud.

Skisportssteder er ligesom Disney Land. De skal være fuldt åbne og operationelle hele dagen, hver dag – også selvom der ikke er mange kunder. På den måde er du garanteret at arbejde et anstændigt antal timer. 

Det er almindeligt på udenlandske hoteller, barer, restauranter og udlejningsfirmaer at sende personale hjem, så snart de ikke har travlt. Selvom det kan være rart indimellem, betyder det, at du får betydeligt mindre udbetalt – og som du kan se ovenfor, er fradragene der ofte meget højere. Uden arbejdstiden til den højere timeløn kan fradragene hurtigt blive en betydelig belastning.

Sådan er det ikke på vores resorts. Du bliver nødvendig ved din restaurant/skilift/udlejningsstation, uanset hvor travlt det er, fordi resortet skal være fuldt operationelt for alle, der kommer.

Liftkort på mange virksomheder er ikke inkluderet. Eller måske har de et par pas, som alle ansatte kan dele (det betyder ingen garanti for, at du kan få det, når du ønsker det).

Nogle udenlandske virksomheder vil give dig et rabatkort - normalt beder de dig om at købe det selv (ca. 100,000 yen) og tilbyder derefter at betale dig X beløb tilbage som en kontraktudførelsesbonus. Du er stadig oppe på det samlede beløb i starten, og selvom de betaler for halvdelen ved udløbet af din kontrakt, har du stadig betalt 50,000 yen for et kort, som vores resorts uddeler GRATIS.

Når du arbejder for skisportsstedet, får du dit eget personlige liftkort GRATIS!

De feriesteder, vi repræsenterer, tilbyder kontraktansatte stillinger, som giver jobsikkerhed. Du vil ikke pludselig blive bedt om at tage afsted, så snart jul- og nytårsperioden er forbi, eller midtvejs i sæsonen, da turisttallene går langsommere. Du er garanteret et job indtil slutningen af ​​sæsonen.

Når du vågner om morgenen, eller efter en lang dag, er det sidste du skal gøre, at lave et måltid!

På vores resorts sørger resortet for tre måltider om dagen.

Fordi alle går på arbejde og kommer hjem fra arbejde omtrent på samme tid, vil alle ofte spise morgenmad og aftensmad sammen i personalets cafeteria. Så måltiderne bliver et dagligt ritual og en fantastisk måde at møde alle på, få venner og knytte bånd!

Frokost er en madpakke, som sendes til din arbejdsplads på hverdage, og efterlades i cafeteriet til dig på din ferie.