Hemos estado trabajando con muchos hoteles y resorts en todo Japón durante casi 20 años. Al aplicar una vez en nuestro sitio web, se lo considerará para un puesto en TODOS los resorts que representamos.

Muchos puestos disponibles en Japón están a cargo de propiedad extranjera compañías. La mayoría de los Hoteles y Resorts que representamos son propiedad de japoneses, con personal japonés, lo que significa que obtienes una experiencia cultural REAL y una gran oportunidad de mejorar tu idioma japonés.

Ofrecemos asistencia 24/7 para toda cuando esté en Japón y tenga personal en el terreno para ayudarlo con todo lo que necesite.

No hay ningún costo para aplicar a nuestros programas. solo cobramos una tarifa de transporte de 10,000 yenes (USD $ 100) cuando llegue a Japón, que incluye la entrega a su Resort y una orientación completa para prepararlo para su experiencia.

También hay un depósito de seguridad, pero es totalmente reembolsable al final de su contrato a menos que dañe su dormitorio, en cuyo caso el costo de los daños se deducirá de su depósito de seguridad. Más información sobre eso en su Oferta de Trabajo Tentativa.

Las estaciones de esquí son como Disney Land. Deben estar completamente abiertos y operativos todo el día, todos los días, incluso si no hay muchos clientes. De esa manera, tienes la garantía de trabajar una cantidad decente de horas. 

Es común en hoteles, bares, restaurantes y empresas de alquiler extranjeros enviar al personal a casa tan pronto como no están ocupados. Si bien eso puede ser bueno en ocasiones, significa que le pagan mucho menos y, como puede ver arriba, las deducciones suelen ser mucho más altas. Sin las horas de trabajo con el salario por hora más alto, las deducciones pueden convertirse rápidamente en una carga significativa.

Ese no es el caso en nuestros resorts. Lo necesitarán en su restaurante/remonte/estación de alquiler, independientemente de lo ocupado que esté, porque el complejo debe estar en pleno funcionamiento para cualquiera que venga.

Los forfaits de muchos establecimientos no están incluidos. O tal vez tengan un par de pases para que todo el personal los comparta (lo que significa que no hay garantía de que pueda obtenerlos cuando lo desee).

Algunas empresas extranjeras te darán un pase con descuento; normalmente te pedirán que lo compres tú mismo (unos 100,000 yenes) y luego te ofrecerán devolverte X cantidad como bonificación por completar el contrato. Todavía tienes derecho al total al principio, e incluso si pagan la mitad al final de tu contrato, igualmente habrás pagado 50,000 yenes por un pase que nuestros resorts entregan GRATIS.

Trabajando para la estación de esquí, ¡obtendrás tu propio pase personal para el remonte GRATIS!

Los resorts que representamos ofrecen puestos contratados que dan seguridad laboral. No se le pedirá que se vaya repentinamente tan pronto como termine el período de Navidad y Año Nuevo, o a mitad de la temporada a medida que disminuye el número de turistas. Tienes garantizado un trabajo hasta el final de la temporada.

Al despertarse por la mañana o después de un largo día, ¡lo último que querrá hacer es cocinar!

En nuestros resorts, el resort proporciona tres comidas al día.

Debido a que todos van a trabajar y regresan a casa aproximadamente al mismo tiempo, todos desayunan y cenan juntos en la cafetería del personal. ¡Así que las horas de comida se convierten en un ritual diario y una excelente manera de conocer a todos, hacer amigos y establecer vínculos!

El almuerzo es una lonchera que se envía a su estación de trabajo los días laborables y se deja en la cafetería durante los días festivos.