JELENTKEZZEN MOST
MEGJEGYZÉS: Csak Japánon kívüli pályázatokat fogadunk el.
Ön Japánban? Jelentkezzen partner weboldalunkon, SAN.
Az üdülőhely személyzetének pozitív, szorgalmas, nyitott embernek kell lennie, aki élvezi a kihívásokat és felkészült arra, hogy kilépjen kényelmi zónájából. Várhatóan keményen dolgoznak, de azoknak, akik erőfeszítéseket tesznek, megvan az idejük az életüknek!
Kérjük, értsék meg, hogy sok időt töltenek a munkahelyen. Évente néhány munkatárs abbahagyja a 2. munkanapot, és azt állítja, hogy „csak síelni akarnak”. Kérjük, fogadja el, hogy az üdülőhelyi munka nem csupán vakáció, hanem egyedülálló lehetőség a japán nyelv elsajátítására, a kultúra és a munkamorál első kézből történő megtapasztalására. Megfelelő hozzáállással megtalálja, hogy munkája ugyanolyan érdekes és szórakoztató lehet, mint a szabadidő!
A japán üdülőhelyekre való jogosultságnak meg kell felelnie a következő 3 kritériumnak:
ÁLLAMPOLGÁRSÁG
Jogosultnak kell lennie egy japánra Working Holiday Visa*. Argentína / Ausztrália / Ausztria / Kanada / Chile / Cseh Köztársaság / Dánia / Észtország / Franciaország / Németország / Holland / Magyarország / Hong Kong / Izland / Írország / Litvánia / Új-Zéland / Norvégia / Lengyelország / Portugália / Szlovákia / Dél-Korea / Spanyolország / Svédország / Tajvan / Egyesült Királyság / Uruguay 18-30 éves kor között, akik jelenleg az állampolgárságukban élnek, jogosultak. Sajnos ezen országok állandó lakói nem jogosultak támogatásra.
*Japán állampolgárokés Japán állandó lakosok, házastársa vagy gyermeke a japán nemzeti vízumokból szintén elfogadják.
Indiából, Nepálból, Kínából vagy Vietnamból származik? Kattintson ide.
Sajnos a japán törvény miatt mi vagyunk képtelen külföldiek elfogadása egy japánnal Dolgozó Visa (nem működik Ünnep), beleértve a humanitárius, mérnöki, hallgatói, eltartott vagy bármilyen más szakember vízumot (művész, kulturális vízum stb.) …Több információ
ELÉRHETŐSÉG
Minél hosszabb a rendelkezésre állás, annál nagyobb az esélye, hogy munkát szerezzen.
SKI állások: általában december közepén kezdődik és március 31-ig tart. Lehet, hogy hosszabb ideig is maradhat (azaz ha sok hó van, és az üdülőhely a szokásosnál hosszabb ideig nyitva tart). Néhány rövid távú munka (február végén fejeződik be) szintén rendelkezésre áll.
BEACH Állások: Okinawában indul egész évben, a legtöbb pozíció áprilistól októberig tart. Július - szeptember a legforgalmasabb időszak az üdülőhelyekben, ezért azt javasoljuk, hogy legyen elérhető legalább erre az időszakra. Legalább 3 egymást követő hónapban elérhetőnek kell lennie.
NYELVI KÉPESSÉG
Nincs minimális követelmény az állásokhoz, de alapvetően minél jobb a japán nyelved, annál nagyobb az esélyed az állásra.
Számos olyan pozíciónk is van, amelyekhez nincs szükség japánra.
Szeretné gyakorolni a japán? Csatlakozzon egy helyi eseményhez közel hozzád!
COST
Minden régió kivéve Niseko: Programjainkra nem kell jelentkezni. Csak 10,000 100 yen (XNUMX USD) szállítási díjat számítunk fel, amikor felvesszük Önt, amely magában foglalja a kiszállítást és a tájékozódást az Ön üdülőhelyén.
Csak Niseko pozíciók: 499 USD elhelyezési díjat számítunk fel, amely garantálja, hogy Hokkaido egyik legjobb üdülőhelyén (Niseko-ban) dolgozzon.
PÁLYÁZATI FOLYAMAT
- Töltse ki online jelentkezési űrlapunkat
- Töltse ki a telefonos interjút
- Várjon egy ideiglenes állásajánlatot
- Szerezd meg repülőjegy-, vízum- és utazási biztosítását (részletes információt küldünk az ön segítségére)
- Csomagolja be a táskáját, és ne hagyja ki repülését
- Találkozunk az üdülőhely legközelebbi nagyvárosában, kézbesítjük és bemutatjuk főnökeiknek
- Írja alá szerződését és kezdje el a munkát