SØK NÅ

MERKNAD: Vi godtar bare søknader fra utenfor Japan.
Er du I Japan? Søk på partnernettstedet vårt, SAN.

Feriestedets ansatte må være positive, hardtarbeidende, fordomsfrie mennesker som liker utfordringer og er forberedt på å gå ut av komfortsonen sin. Det forventes at de jobber hardt, men de som gjør innsats har tiden til livet!

Forstå at du bruker mye tid på jobben. Hvert år slutter noen få ansatte på den andre arbeidsdagen deres, og hevder at de “bare vil stå på ski”. Godta at feriearbeidet ikke bare er en ferie, men en unik sjanse til å lære japansk, oppleve kultur og arbeidsmoral fra første hånd. Med riktig holdning vil du finne at jobben din kan være like interessant og morsom som din time-off!

For å være kvalifisert for Resort Jobs i Japan, må du oppfylle disse tre kriteriene:

NASJONALITET

Du må være kvalifisert for en japaner Working Holiday Visa*. Citizens of Argentina / Australia / Austria / Canada / Chile / Czech Republic / Denmark / France / Germany / Ungarn / Hong Kong / Island / Irland / Litauen / New Zealand / Norge / Polen / Portugal / Slovakia / Sør-Korea / Spania / Sverige / Taiwan / Storbritannia mellom 18-30 år, for tiden bosatt i hjemlandet, er kvalifisert. Dessverre er faste innbyggere i disse landene ikke kvalifisert.

*Japanske borgereog Japanske faste innbyggere, ektefelle eller barn av japanske nasjonale visum er også akseptert.

Er du fra India, Nepal, Kina eller Vietnam? Klikk her.

På grunn av japansk lov er vi dessverre ute av stand å ta imot utlendinger med en japaner Arbeide Visa (ikke fungerer) ferie), inkludert spesialist i humaniora, ingeniørvitenskap, student, avhengige eller annet spesialistvisum (kunstner, kulturvisum osv.) …Mer informasjon

SPRÅKFORHET

Jo bedre japansk er, jo større er sjansen for å få jobb.

Hvert år har vi noen få stillinger som ikke krever noen japansk, men generelt krever de fleste av våre stillinger minst begynnende japansk talende evne (vanligvis = minst 1 års studier, selvstudium ok).

Vil du trene japansk? Bli med på et lokalt arrangement i nærheten av deg!

TILGJENGELIGHET

Jo lenger tilgjengeligheten din er, jo større er sjansen for å få deg en jobb.

SKI Jobber: begynner vanligvis i midten av desember og er ferdig 31. mars. Du kan være i stand til å holde deg lenger (dvs. hvis det er mye snø, og feriestedet holder seg åpent lenger enn vanlig). Noen få kortvarige jobber (ferdig til slutten av februar) er også tilgjengelige.

STRAND Jobber: i Okinawa start hele året, med de fleste stillinger fra april - oktober. Juli - september er den travleste perioden på alpinanleggene, så vi anbefaler at du er tilgjengelig i minst denne perioden. Du må være tilgjengelig i minst tre påfølgende måneder.

SØKNADSPROSESS

  • Fyll ut vårt elektroniske søknadsskjema
  • Fullfør et telefonintervju
  • Vent på et tentativt jobbtilbud
  • Få fly, visum og reiseforsikring (vi sender detaljert informasjon for å hjelpe deg)
  • Pakk veskene, og ikke gå glipp av flyturen
  • Vi vil møte deg i den nærmeste storbyen til feriestedet ditt, levere deg og introdusere deg for sjefene dine
  • Signer kontrakten og start arbeidet

SØK NÅ

VÅR INTERNESSIPROGRAMMER

På grunn av det dårlige økonomiske klimaet har japanske alpinanlegg kommet under økende press for å minimere utgiftene, og har redusert inntaket av deltidsansatte.

Internshipstillinger (utdanningsorienterte programmer) har blitt mindre påvirket. Mens lønn for praksisplasser er litt mindre enn normalt deltidsarbeid, legger praksisplasser høyere vekt på utdanning og arbeidserfaring.

For å gi deg den beste sjansen til å sikre deg en stilling (spesielt for japanske høyttalere på lavt nivå), når du søker på dette nettstedet, kan du velge om du også er interessert i å bli vurdert til internship-stillinger.

Besøk alle detaljerte tilknytning til internships (inkludert lønn og fordeler) http://www.japaninternship.net.