TRABALHOS DE VERÃO NO JAPÃO

Os empregos de verão no Japão estão disponíveis em Okinawa, no Havaí do Japão! Culturalmente rica e um destino de praia espetacular, Okinawa é a área de resort de praia mais popular do Japão.

Experimente Okinawa no seu melhor, trabalhando em um resort de praia. Conheça algumas das pessoas mais amigáveis ​​do Japão, explore a cultura “Ryukyu”, aprenda o idioma e aproveite o sol tropical e os esportes aquáticos!

Assista aos vídeos anteriores da equipe e leia mais sobre nossos programas de praia abaixo!

JAPÃO PRAIA RESORT PESSOAL VÍDEOS

CONDIÇÕES DE SALÁRIO E TRABALHO

Salário por hora: Todos os nossos empregos de verão nos resorts do Japão pagam pelo menos 790 ienes (salário mínimo em Okinawa) antes dos impostos (Conversor de Moedas).

Imposto: De acordo com a lei japonesa, qualquer pessoa que ainda não viva mais de 12 meses no Japão deve pagar 20% de imposto de renda.

horas: Aproximadamente. 44horas por semana*, 6-8 dias de folga por mês.
Um dia médio é das 8h às 5h (com intervalo de 1 hora para o almoço não remunerado), no entanto, algumas posições começam mais cedo ou terminam mais tarde. O trabalho extraordinário (das 10h às 5h) é pago a 125% do salário por hora (e é esperado durante períodos ocupados).

*Os números semanais de horas são apenas estimativas e podem variar bastante, dependendo da ocupação do resort. Nenhum resort pode garantir horas mínimas de trabalho, devido a condições climáticas sazonais etc. (por exemplo, se houver um tufão, isso provavelmente significa menos clientes, o que significa que não há tantas horas de trabalho para todos).

Seguro de trabalho: Todos os funcionários são cobertos pelo seguro de trabalho japonês “Rousai” durante o trabalho.

DESPESAS COM TRABALHOS DE VERÃO

Seguro de viagem e voo: Você tem que pagar pelo seu próprio voo para o Japão e pelo Seguro de Viagem. Espere pagar aprox. US $ 1,500 para ambos.

Refeições: Aproximadamente. 5,000 ienes por mês. O café da manhã não é fornecido (os funcionários preparam seu próprio café da manhã no dormitório).

Alojamento: Aproximadamente. 15,000 ienes por mês.

As refeições e acomodações são deduzidas do seu salário todos os meses. Os valores exatos deduzidos serão descritos quando você receber uma oferta de emprego provisória.

Tarifa de transporte: Cobramos apenas uma taxa de transporte de 10,000 ienes (US $ 100) quando você chegar ao Japão, que inclui a entrega ao seu resort e uma orientação completa para prepará-lo para sua experiência.

Lazer: por exemplo. mergulho, comer fora etc.

DESCRIÇÃO DO TRABALHO NA PRAIA DO JAPÃO

As posições para as quais você será elegível dependem da sua capacidade de falar japonês. Depois de se inscrever on-line, ligaremos para você para avaliar seu japonês. As posições listadas abaixo estão em ordem crescente (mais fácil para mais difícil) da habilidade japonesa necessária (clique para obter detalhes completos):

Horas de trabalho: Um dia útil típico cai entre as 6:00 e as 11:30. Você não começa às 6h e termina às 11h30, mas, em média, tem um turno de 9 horas (com intervalo de 1 hora para almoço não remunerado) que cobre um ou dois dos três serviços de refeições (café da manhã e almoço). ou almoço e jantar).

Preparação da manhã: Os deveres primários incluem varrer / aspirar sua área de trabalho todas as manhãs.

Deveres regulares: Servindo bebidas e pratos aos clientes em suas mesas, limpando-os após o término dos clientes e limpando as mesas em preparação para os próximos clientes. Alguns restaurantes têm instalações de autoatendimento, em que os clientes se servem (deixando apenas a limpeza de mesas para a equipe do restaurante). Mostrar clientes para as tabelas (receber pedidos, se necessário, geralmente é feito pela equipe japonesa). Servir comida em pratos para os clientes e tarefas simples de preparação de alimentos, como fazer cachorros-quentes, sanduíches ou pizzas.

Deveres adicionais: Cumprimentando os clientes com um sorriso simpático e um amigável 'olá'.

Horas de trabalho: Um dia típico cai das 7:00 às 10:00. Um turno médio de 9 horas (intervalo de almoço não remunerado de 1 hora) abrange a manhã / tarde mais cedo ou a tarde / noite.

Deveres regulares: Quartos limpos após o check-out dos clientes. Removendo roupas usadas e restaurando a sala com roupas limpas de quarto e banheiro. Coleta de lixo e limpeza do banheiro. Aspiração e limpeza de superfícies visíveis para limpeza de novos clientes. Reabastecimento da geladeira do quarto e outras comodidades. Este não é um trabalho fascinante, mas muito importante para a administração de um hotel.

Direitos adicionaiss: cumprimentar os clientes com um sorriso simpático e um 'olá' amigável.

Horas de trabalho: Um dia típico começa às 8h30 e termina às 5h30 (1 hora de almoço não remunerado). Às vezes, o horário da noite é necessário entre as 5:30 e as 9:00.

Preparação da manhã: As tarefas principais incluem varrer sua área de trabalho todas as manhãs e encher as caixas registradoras com os dias de folga.

Deveres regulares: Ajudando os clientes com qualquer dúvida e oferecendo recomendações sobre equipamentos de praia (por exemplo, caiaques, jet-skis etc.). Informar clientes sobre segurança e manuseio de equipamentos. Tomando detalhes do cliente (nome, endereço, números de contato) ao organizar o aluguel de equipamentos. Registrando as cobranças de aluguel de clientes na caixa registradora e controlando as entradas e saídas de caixa (é necessário muito cuidado em fazer a alteração correta para os clientes). Ajudar os clientes a escolher o equipamento de tamanho apropriado (de acordo com o peso e a altura do corpo, etc.). Coleta de equipamentos de aluguel dos clientes no final de cada dia de trabalho e verificação dos níveis de estoque para garantir que todos os equipamentos alugados foram devolvidos. Fechamento e balanceamento de caixas registradoras no final do dia útil.

Deveres adicionais: Cumprimentando os clientes com um sorriso simpático e um amigável 'olá'.

Horas de trabalho: Um dia típico começa às 8h30 e termina às 5h30 (1 hora de almoço não remunerado).

Preparação da manhã: Os deveres primários incluem a criação de cadeiras de praia e guarda-chuvas.

Deveres regulares: Monitorando as áreas de praia e piscina para segurança do cliente (auxiliando clientes com problemas ou feridos). Manter um olhar atento para crianças desacompanhadas ou perdidas. Aviso a todos os clientes que violarem as regras do resort ou prejudicarem outros através de ações perigosas. Atendimento a clientes feridos até a chegada dos serviços médicos (cortes, escoriações, picadas, etc.) Não é necessária a qualificação de primeiros socorros. Policiar as zonas de não nado. Ajudando os clientes com qualquer dúvida.

Deveres adicionais: Cumprimentando os clientes com um sorriso simpático e um amigável 'olá'.

Horas de trabalho: Normalmente cai entre as 8:00 e termina às 10:00 (1 hora de intervalo para almoço não remunerado). Às vezes, o trabalho de horas extras está disponível, mas é incomum.

Preparação da manhã: As tarefas principais incluem varrer brevemente sua área de trabalho todas as manhãs e encher as caixas registradoras com os dias de folga.

Deveres regulares: Ajudando os clientes com qualquer dúvida e oferecendo recomendações sobre presentes e bolos. Ligando as compras dos clientes na caixa registradora e controlando as entradas e saídas de caixa (é preciso ter muito cuidado em fazer a alteração correta para os clientes). Em casos limitados, pode ser necessário embrulho para presente. Fechamento e balanceamento de caixas registradoras no final do dia útil.

Deveres adicionais: Cumprimentando os clientes com um sorriso simpático e um amigável 'olá'.

Horas de trabalho: Um turno médio é de 9 horas (1 hora de intervalo para almoço não remunerado). Os horários dos turnos podem variar bastante ao longo do mês. Um dia típico começa entre as 7:00 e as 12:00 e termina 8 ou 9 horas depois. Às vezes, o trabalho extra está disponível durante os meses de pico do verão.

Preparação da manhã: As tarefas principais incluem varrer brevemente sua área de trabalho todas as manhãs.

Deveres regulares: Cuidar da bagagem dos clientes e entregar bagagem nos quartos (sem gorjeta no Japão). Guiar os clientes até a recepção para fazer o check-in e ajudar com qualquer outra dúvida.

Deveres adicionais: Como ponto de contato inicial com os clientes que entram no hotel, é crucial saudar os clientes com um sorriso simpático e um 'olá' amigável.

Horas de trabalho: Os horários de início do turno podem variar ao longo do mês. Um dia típico consiste em um turno de 9 horas (1 hora de almoço não remunerado) entre 7:00 e 9:00. Trabalho extraordinário está disponível.

Preparação da manhã: As tarefas principais incluem organizar brevemente sua estação de trabalho todas as manhãs.

Deveres regulares: Cuidar das consultas dos clientes e oferecer recomendações sobre eventos / restaurantes / pontos turísticos / instalações etc.

Deveres adicionais: Cumprimentar os clientes com um sorriso simpático e um 'olá' amigável é crucial.

Horas de trabalho: Um turno médio é de 9 horas (1 hora de intervalo para almoço não remunerado). Os horários dos turnos podem variar bastante ao longo do mês. A recepção fica aberta 24 horas e os horários dos turnos podem cair a qualquer momento durante o dia. Os turnos raramente são divididos; você estará trabalhando em um bloco de 9 horas. As horas extras são aplicáveis ​​a turnos superiores a 9 horas.

Preparação da manhã: As tarefas principais incluem varrer brevemente sua área de trabalho todas as manhãs.

Deveres regulares: Ajudando os clientes a fazer check-in e check-out. Aceitar reservas ocasionais e atender o telefone (fazendo chamadas telefônicas para outros departamentos). Ajudando os clientes com qualquer dúvida sobre as instalações do hotel, etc. e oferecendo recomendações sobre os serviços. Ligando as contas dos clientes na caixa registradora e controlando as entradas e saídas de caixa (é necessário muito cuidado em fazer a alteração correta para os clientes).

Deveres adicionais: Cumprimentando os clientes com um sorriso simpático e um amigável 'olá'.