EMPLOIS DE SKI DANS LES MEILLEURES STATIONS DU JAPON

Nous vous trouvons des emplois dans les meilleures zones de villégiature du Japon, vous livrons et vous soutenons 24/7 pendant que vous y êtes. Ascenseur, Restaurant, Location et bien d'autres postes disponibles!

Vivez, travaillez et respirez le «vrai» Japon. En travaillant dans les stations balnéaires japonaises, vous rencontrerez des gens formidables, apprendrez le japonais rapidement, découvrirez la culture, l'hospitalité, la poudreuse de classe mondiale et le ski gratuitement!

Nous travaillons avec les meilleurs Propriété japonaise Resorts dans le pays; Hakuba, Nozawa, Niigata, Hokkaido…

Regardez nos anciennes vidéos du personnel ci-dessous, découvrez nos programmes de ski,
pour cliquez ici pour savoir pourquoi les positions de boobooSKI sont meilleures que les autres.

DOMAINES DE STATION DE SKI DU JAPON

HAKUBA

Hakuba est composé de 9 grandes stations de ski et de dizaines d'hôtels. Avec plus de 200 pistes et idéalement situé à seulement quelques heures de Tokyo, Hakuba est un excellent choix pour les touristes et les locaux. Contrairement à Niseko à Hokkaido, qui est devenue connue par beaucoup comme une `` petite Australie '', Hakuba conserve son caractère unique de petit village japonais, tout en fournissant une gamme d'équipements impressionnants pour les milliers de touristes qui s'y rendent chaque année.

NIIGATA

Souvent négligée par les touristes étrangers, Niigata possède quelques stations de ski spectaculaires qui attirent de nombreux touristes japonais. Facilement accessible depuis Tokyo par le train à grande vitesse ou en bus, la région est très animée le Nouvel An et le week-end. Pendant la semaine cependant, les pistes sont calmes, ce qui signifie que le personnel a presque la montagne pour lui.

NOZAWA

Nozawa devient l'une des stations de ski les plus populaires au Japon, grâce à son incroyable neige et son village fascinant. Plus célèbre pour le Nozawa Onsen Fire Festival qui se tient fin janvier, Nozawa est également un village traditionnel d'Onsen, avec des dizaines de sources chaudes naturelles pittoresques et atmosphériques gratuites disséminées dans la ville pittoresque.

HOKKAIDO

Niseko est le domaine skiable le plus connu d'Hokkaido. Cependant, par rapport à d'autres régions telles que Hakuba, Nozawa et Niigata, Niseko est très internationale / occidentalisée. Nous plaçons rarement du personnel à Niseko, mais nous plaçons du personnel dans d'autres quartiers d'Hokkaido. Hokkaido possède la neige poudreuse la plus sèche du Japon, en raison de ses températures incroyablement froides, étant l'île la plus au nord du Japon.

VIDÉOS DU PERSONNEL DE SKI JAPONAIS

CONDITIONS DE SALAIRE ET D'EMPLOI

Vous pouvez trouver d'autres emplois de station de ski avec des salaires qui sembler plus élevé, mais assurez-vous de vérifier le coût de leurs déductions! Cependant, après avoir considéré les déductions pour les repas / l'hébergement / les forfaits de ski, vous vous retrouverez souvent avec moins dans votre poche chaque mois! (Découvrez pourquoi nos positions sont meilleures que les autres.)

Salaire horaire: Tous nos emplois dans les stations de ski au Japon sont payants au moins salaire minimum (actuellement JPY ¥ 848 ~ 861yen dans la plupart des stations), bien que certains paient légèrement plus élevé (Convertisseur de devises).

Taxes: 20% pour toute personne ne résidant pas au Japon depuis plus de 12 mois.

Heures: Environ. 44 heures par semaine**, 6-8 jours de congé par mois.
Une journée moyenne est de 8 h à 5 h (avec une pause déjeuner non rémunérée d'une heure), mais certains postes commencent plus tôt ou se terminent plus tard. Les heures supplémentaires (1h10 - 5h125) sont payées à XNUMX% du salaire horaire (et sont attendues pendant les périodes de pointe).

**Les chiffres horaires hebdomadaires ne sont que des estimations et peuvent varier considérablement en fonction de l'occupation du complexe. Aucun complexe ne peut garantir des heures de travail minimales, en raison des conditions météorologiques saisonnières, etc. (par exemple, s'il n'y a pas de neige, cela signifie probablement moins de clients, ce qui signifie moins d'heures de travail pour tout le monde).

Repas: Inclus!
Remarque: le petit déjeuner n'est pas fourni dans quelques stations de ski.

Hébergement: Inclus!

Forfait de ski saisonnier pour votre station: Inclus!

Assurance travail Tout le personnel est couvert par l'assurance-travail japonaise «Rousai» pendant son travail.

DÉPENSES

Billet d'avion et assurance voyage: Vous devez payer votre propre billet d'avion pour le Japon et votre assurance voyage. Attendez-vous à payer environ. 1,500 XNUMX USD pour les deux.

Frais de transport: Nous vous livrons de la grande ville la plus proche à votre station de ski. Sur le chemin, vous recevez une orientation pour vous préparer pleinement à votre expérience. Ceci est couvert par des frais de transport de 10,000 yens JPY, que nous percevrons lorsque nous vous rencontrerons au Japon. 

Loisir: par exemple. restaurants, équipement de ski (de nombreuses stations proposent des offres de location de personnel), etc.

DESCRIPTIONS DES EMPLOIS DE SKI

Aucune qualification n'est requise pour nos emplois dans les stations de ski au Japon.

Les postes auxquels vous serez éligible dépendent de votre capacité à parler japonais. Après avoir postulé en ligne, nous vous appellerons pour évaluer votre japonais. Les positions énumérées ci-dessous sont en ordre croissant (du plus facile au plus difficile) de la capacité japonaise requise (cliquez pour plus de détails):

Visitez notre Moniteur de ski page pour plus de détails

Heures de travail: Une journée typique commence à 7h30 et se termine à 4h30 ou 5h00.
Les «heures supplémentaires» sont tout travail de plus de 10 heures, ce n'est donc pas quelque chose que les assistants de levage auront.

Fonctions principales inclure le déneigement autour de la rampe d'embarquement sur l'ascenseur. Essuyer la neige qui s'est déposée sur les sièges élévateurs lors de la descente de la montagne. Vérification des tickets clients et coupure si nécessaire. Aider les clients à monter en sécurité dans les ascenseurs; donner des instructions verbales aux clients qui ne sont pas familiers avec les ascenseurs. Arrêt des ascenseurs en cas d'urgence. Les jours de neige, les sièges élévateurs devront être régulièrement nettoyés (brossés) avant que les clients ne s'assoient. En cas de fortes chutes de neige, les voies de remontée peuvent devoir être dégagées. Un poste physiquement exigeant. Dans la plupart des stations, vous travaillerez sur un système de rotation de 20 à 30 minutes où vous alternerez entre les différentes tâches.

Remarque: En général, le Japon est encore une société de fumeurs. La plupart des bureaux d'ascenseurs (où vous passez environ la moitié de votre temps de travail) ont au moins quelques employés qui fument à l'intérieur. Par conséquent, si vous êtes sensible au tabagisme, il est préférable de ne pas postuler pour un travail d'ascenseur.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

De travail Heures: En moyenne, vous travaillerez un quart de 9 heures (1 heure de pause déjeuner non rémunérée) parfois entre 7 h et 10 h, couvrant soit le matin / l'après-midi tôt soit l'après-midi / la nuit.

régulier Devoirs: Nettoyage des chambres après le départ des clients. Enlever le linge sale et réinitialiser la pièce avec du linge de chambre et de salle de bain propre. Collecte des déchets et nettoyage de la salle de bain. Passer l'aspirateur et essuyer les surfaces visibles pour les nettoyer pour les nouveaux clients. Réapprovisionnement du réfrigérateur de la chambre et d'autres commodités. Ce n'est pas un travail glamour, mais très important pour la gestion d'un hôtel.

Supplémentaire Devoirs: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

Les restaurants varient en taille et en type: (Cafétéria / Métro / KFC / Häagen Dazs / Café / Restaurant japonais / Yakiniku, etc.).

Heures de travail: Cela dépend de votre restaurant, mais vous pouvez vous attendre à un quart de travail moyen de 7 à 9 heures (avec une pause déjeuner / dîner non rémunérée d'une heure).

Préparation: Les tâches principales consistent à balayer / passer l'aspirateur brièvement votre zone de travail chaque matin.

Fonctions régulières: Servir des boissons et des plats aux clients à leurs tables ou aux comptoirs des magasins, les nettoyer après la fin des clients et essuyer les tables en préparation pour les prochains clients. Certaines stations de ski ont des installations en libre-service, où les clients se servent eux-mêmes (ne laissant que le nettoyage des tables pour le personnel). Servir de la nourriture sur des plats pour les clients, et de simples tâches de préparation des aliments, comme faire des hot-dogs, des sandwichs ou des pizzas; l'hygiène est de la plus haute importance. La présentation des clients aux tables et la prise de commandes (si nécessaire) sont généralement effectuées par le personnel japonais.
Personnel de restauration rapide / crème glacée: En plus des tâches ci-dessus, le traitement des espèces est également une tâche principale pour tout le personnel, il faut donc prendre soin de donner la monnaie correcte.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un beau sourire et un bonjour amical.

Heures de travail: Une journée type commence à 8h30 et se termine à 5h30 (1 heure de pause déjeuner non rémunérée). Dans certaines stations (en particulier, les stations Niigata), la location est ouverte jusqu'à tard, vous pouvez donc travailler à tout moment jusqu'à 9h00 en fonction de votre quart de travail.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à balayer brièvement votre zone de travail chaque matin et à remplir les caisses enregistreuses avec le "flotteur" des jours.

Fonctions régulières: Aider les clients à toute question et offrir des recommandations sur l'équipement de ski (par exemple. Skis, Snowboards, etc.). Informer les clients sur la sécurité et la manipulation des équipements. Prendre les coordonnées du client (nom, adresse, numéros de contact) lors de l'organisation de la location de matériel. Faire sonner les frais de location des clients sur la caisse enregistreuse et contrôler les entrées et sorties de trésorerie (il faut être très attentif à apporter la bonne modification aux clients). Aider les clients à choisir un équipement de taille appropriée (en fonction du poids corporel et de la taille, etc.). Ajuster les positions sur les skis / planches en fonction de la taille des chaussures. Epilation des skis / planches et entretien général du matériel. Récupérer le matériel de location auprès des clients à la fin de chaque journée de travail et vérifier les niveaux de stock pour s'assurer que tout le matériel de location a été retourné. Fermeture et équilibrage des caisses enregistreuses à la fin de la journée de travail.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

Heures de travail: Une journée type commence à 8h30 et se termine à 5h30 (1 heure de pause déjeuner non rémunérée). Le travail du soir est parfois disponible entre 5 h 30 et 10 h 00.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à balayer brièvement votre zone de travail chaque matin et à remplir les caisses enregistreuses avec le "flotteur" des jours.

Fonctions régulières: Aider les clients à répondre à toutes leurs questions et proposer des recommandations sur les cadeaux et les gâteaux. Sonner les achats des clients sur la caisse enregistreuse et contrôler les entrées et sorties de trésorerie (il faut être très prudent pour donner la bonne monnaie aux clients). Dans certains cas, un emballage cadeau peut être requis. Fermeture et équilibrage des caisses enregistreuses à la fin de la journée de travail.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

Heures d'ouverture: Un quart de travail moyen est de 9 heures (1 heure de pause déjeuner non rémunérée). Les horaires de travail peuvent varier considérablement au cours du mois. Une journée type commence entre 7 h 00 et 12 h 00 et se termine 8 ou 9 heures plus tard. Les heures supplémentaires s'appliquent aux quarts supérieurs à 10 heures de travail.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à balayer brièvement votre zone de travail chaque matin.

Fonctions régulières: Prendre soin des bagages des clients et livrer les bagages dans les chambres (pas de pourboire au Japon). Guider les clients à la réception pour l'enregistrement et aider à toute autre question.

Fonctions supplémentaires: En tant que point de contact initial avec les clients entrant dans l'hôtel, l'accueil des clients avec un beau sourire et un bonjour amical est crucial.

Heures de travail: Une journée type commence à 8h30 et se termine à 5h30 (1 heure de pause déjeuner non rémunérée). Le travail du soir est parfois disponible entre 5 h 30 et 9 h 00, selon votre station et votre quart de travail.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à balayer brièvement votre zone de travail chaque matin et à remplir les caisses enregistreuses avec le "flotteur" des jours.

Fonctions régulières: Vendre des billets clients et aider avec toutes les requêtes. Sonner les achats des clients sur la caisse enregistreuse et contrôler les entrées et sorties de trésorerie (il faut être très prudent pour donner la bonne monnaie aux clients). Fermeture et équilibrage des caisses enregistreuses à la fin de la journée de travail.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

Heures de travail: Les heures de début d'équipe peuvent varier tout au long du mois. Une journée type consiste en un quart de travail de 9 heures (1 heure de pause déjeuner non rémunérée) entre 7h00 et 9h00. Les heures supplémentaires sont parfois disponibles en fonction de votre station et de la fréquence de la journée.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à organiser brièvement votre poste de travail chaque matin.

Fonctions régulières: Répondre aux demandes des clients et proposer des recommandations sur les événements / restaurants / sites / installations, etc.

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical est crucial.

Heures de travail: Un quart de travail moyen est de 9 heures (1 heure de pause déjeuner non rémunérée). Les horaires de travail peuvent varier considérablement au cours du mois. La réception est ouverte 24h / 9 et les horaires peuvent baisser à tout moment de la journée. Les équipes sont rarement divisées; vous travaillerez un bloc de 9 heures. Les heures supplémentaires s'appliquent aux quarts supérieurs à XNUMX heures.

Préparation du matin: Les tâches principales consistent à balayer brièvement votre zone de travail chaque matin.

Fonctions régulières: Aider les clients à l'enregistrement et au départ. Prendre la réservation occasionnelle et répondre au téléphone (passer des appels téléphoniques vers d'autres services). Aider les clients pour toute question concernant les installations de l'hôtel, etc. et offrir des recommandations sur les services. Appeler les factures des clients sur la caisse enregistreuse et contrôler les entrées et sorties de trésorerie (il faut faire très attention à apporter la bonne modification aux clients).

Fonctions supplémentaires: Accueillir les clients avec un joli sourire et un bonjour amical.

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